(二〇〇三年十一月二十一日)
選人用人是領導工作的重要内容,是對黨委班子特别是“一把手”貫徹民主集中制原則的實際檢驗。在幹部的選拔任用上,首先要擦亮自己的一雙“眼睛”,在實踐中識人辨才,加強對幹部的考察和了解,盡可能多地掌握第一手情況。尤其要“近君子,遠小人”,堅持原則,嚴格标準,不搞感情用事,摒棄個人好惡的影響,擺脫親疏遠近的幹擾,樹立正确的用人導向。
同時,要用好集體的多雙“眼睛”。有時候,一雙“眼睛”受視角和景深的影響,畢竟有一定的局限性,難免出現一些偏頗。而多雙“眼睛”則能多視角、多側面、多層次地了解一個幹部,可以盡量避免“失真”。“一把手”就是要引導、鼓勵班子成員表達不同的觀點,把多雙“眼睛”的“眼光”彙聚起來,形成一緻的正确的用人意見。,,
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