排了活動，估計也會各種找理由推脫吧？” 可是如果不專門舉辦活動的話，還有什麼好的方式能夠吸引員工們增進彼此的了解呢？ “赤練前輩，也許這樣的不真實感也并不是一件壞事。實際上，不确定感和危機感能夠幫助一個人更好地适應環境，因為有着不安全感，所以新人員工才能以更加積極的方式去了解公司，适應公司的各種制度。” 适當的危機感是适應環境的好助手，這一點是毋庸置疑的。 “阿夢！” 就在龍二想要繼續提出一些自己疑惑已久的問題的時候，小c突然清醒了過來，很激動地喊了她一聲。 “啊？小c？” 看到小c激動的樣子，龍二摸了摸她的毛絨絨的腦袋。 “阿夢，你猜我剛才發現了什麼？” 龍二搖了搖...

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